저출산시대에 육아휴직을 활성화 하기위해 정부가 많은 지원을 아끼지 않고 있습니다. 따라서 임신출산 계획이 있거나 이미 자녀를 양육하고 계신 분들은 육아휴직제도를 잘 이용하여 가정과 일의 밸런스를 유지하시길 바랍니다.
출산 전이라도 산전육아휴직을 사용할 수 있으며, 양육기에 들어서는 여러 상황변화로 육아휴직을 이미 신청했더라도 변경이나 철회, 혹은 더 연장을 해야 하는 경우도 생깁니다.
또는 원래 신청기간보다 조기복직할 수 있는 상황이 되기에 각각의 경우 어떻게 처리할 수 있는 지 알아보겠습니다.